【广州,三甲】中山大学附属第三医院招聘启事(第三批)

医院简介中山大学附属第三医院是国家卫健委委属委管的大型综合三甲医院
，2018年12月获批为广东省高水平医院第二批重点建设单位，2020年获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体
”表彰。

中山大学附属第三医院2023届校园招聘主要面向护理人员 ，招聘人数若干
，具体信息如下：医院背景 中山大学附属第三医院是国家卫健委委属委管的大型综合三甲医院，获批为广东省高水平医院第二批重点建设单位 ，获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”表彰 。

中山大学附属第三医院为大型综合三甲医院
，拥有天河
、萝岗、粤东 、肇庆四大院区，形成“一体两翼
、三城四院 ”格局
。医院以建设“国内一流、世界知名 、专科特色明显的强大的现代化智慧医院
”为目标 ，跻身华南地区医疗机构第一方阵。

广州三甲医院医学博士招聘待遇因医院
、岗位类型不同存在显著差异
，年薪范围大致在12万至60万元以上，部分岗位提供安家费、科研启动基金等额外福利 。不同医院具体待遇 中山大学附属第三医院：试用期3个月月薪3500元 ，转正后月收入1万元
，合同期3年，无安家费及额外补贴
。

中山大学附属口腔医院2025年面向大专学历起招聘放射科技师 、药剂人员等岗位 ，工作地点为广州，具体要求如下：招聘岗位及学历要求放射科技师 学历要求：大专及以上 专业要求：医学影像技术
、口腔医学 年龄限制：≤30岁 岗位职责：负责放射科影像技术操作及设备维护。

中山大学附属口腔医院现公开招聘医务管理人员1名
，要求硕士及以上学历，医学类相关专业 ，年龄35岁以下
，具有三甲医院工作经验者优先 。 具体信息如下：医院背景中山大学附属口腔医院是教育部直属重点高等院校的口腔医学教学医院，同时为国家卫生健康委委属（管）专科医院
。

中国光大银行广州分行2022年秋季校园招聘启事

广州分行简介中国光大银行广州分行成立于1997年3月 ，是服务广东省的一级分行
，现有员工约2300人，下辖11家二级分行、79个经营网点及10家社区银行 ，覆盖粤港澳大湾区主要地市。分行以“打造一流财富管理银行”为目标
，推出多项金融创新产品：社保卡业务：作为广州市医保卡主要合作银行，累计开立社保卡超1000万张 。

重庆市分行：春季校园招聘面试通知
。中国邮政储蓄银行 淮安市分行：春季校招二面预通知。甘肃省分行：校园招聘结果公示 。广发银行 杭州分行：春季校园招聘线下面试通知。光大银行 各分行：春季校园招聘面试通知汇总
。北京分行：春季校园招聘面试通知。南京分行：春季校园招聘线上视频初面通知 。

天河区是广州中国光大银行网点分布较为集中的区域
。其中 ，中国光大银行（广州分行营业部）位于天河区石牌街道天河北路685号光大大厦首层
，作为分行营业部，其业务范围通常较为全面 ，能满足客户多样化的金融需求。

灵隐寺又招人了!他们都招哪些岗位上的工作人员?

灵隐寺此次招聘文职人员（在家人）两名，不需要出家
，具体信息如下：岗位职责 撰写新闻稿 、发言稿
、工作总结等文书 。高质量完成微信、微博 、网站内容编辑、审校等工作
。完成文宣部的其他日常工作。岗位要求 爱国爱教，遵纪守法 ，品行端正
，身体健康 。具有社会责任感和团队合作精神
。能熟练操作办公软件。

灵隐寺占地面积87000平方米，光泉法师为现在的方丈 。灵隐寺招聘本次不是招聘出家人 ，而是招聘需要撰写新闻演讲稿
、工作报告书并且能够高质量、高要求的完成在各种社交网站上的编辑审核工作
。但灵隐寺的招聘要求也不低。要求必须是全日制大学中文系专业本科以上的学历
，并且具有佛教信仰和工作经验的人员优先 。

工作地点：杭州灵隐寺寺内。工作时间：每天早上的8点30到下午16点30，单休（可调休）
。这一工作时间安排体现了灵隐寺对员工工作与生活平衡的考虑。薪资与待遇 对于薪资问题 ，灵隐寺文宣部的工作人员表示需要面谈商洽 。这意味着具体的薪资待遇将根据应聘者的实际情况和双方协商的结果来确定
。

杭州灵隐寺启动新的招聘活动
，寻求招聘宣传人员。 应聘者需具备全日制本科学历，中文系学士学位或以上 。 招聘启事明确 ，对个人资格要求不苛刻
，学位要求宽松
。 该职位不要求居住于寺庙内，允许在家办公 ，即“在家 ”工作模式。 是否持有佛教信仰并非硬性条件，显示出灵隐寺的包容性 。

拟招聘的职位是文化宣传部
，负责寺庙信息发布和对外宣传
。全日制大学的中文系要求有学士学位或以上，并且没有出家的要求。以下是灵隐寺的工作职责编写新闻稿 、演讲稿
、工作总结等文件 。高质量完成微信、微博 、网站内容的编辑和校对
。完成宣传部的其他日常工作。

3月23日辽宁省招聘公告汇总

国网辽宁省电力有限公司招聘 2022年高校毕业生招聘公告（第二批）招聘范围：面向2022年应届高校毕业生 。招聘岗位：涵盖电力生产
、营销、基建等多个领域。应聘条件：具备相关专业背景 ，成绩优异
，身体健康，符合公司招聘条件
。报名方式：通过国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名。

事业单位招聘考试通常包括笔试和面试两个环节 。在2025年3月23日 ，可能会有部分事业单位组织招聘考试的笔试或面试
。这些考试可能涉及医疗 、教育
、科研等多个领域
，具体考试内容和形式需根据招聘公告确定。

总结：2025年3月23日可能是全国计算机等级考试（NCRE）的某个级别考试日，同时也可能是其他地方性或行业性考试的日子 。考生需根据自己的报考情况 ，密切关注相关考试机构的官方网站或公告
，以确保获取最新的考试信息和备考资料
。

招聘人数：27家省公司共计划招聘6079人，与23届相比减少254人。缩招省份：16家省公司缩招 。扩招省份：8家省公司扩招
。学历要求调整 整体趋势：部分省公司提高最低报考学历要求。升至本科及以上：山西、安徽 、吉林
、新疆 。调整为专科起报：青海
。

疫情后找工作难吗?

〖壹〗、整体来看 ，疫情过后找工作的难度会变大
，主要原因如下：企业受冲击，招聘需求减少实体企业受损严重：疫情对实体企业冲击巨大 ，许多企业长时间无法复工。销售作为企业发展的关键环节，线下销售受阻
，而多数企业此前未布局线上销售，即便尝试也难以取得理想业绩 ，导致企业长期处于无收入状态 。

〖贰〗 、如今大学生找工作难
，主要有以下原因：疫情后各行业招聘萎缩行业受冲击：疫情虽已过去一年多且中国疫情持续得到控制，但对社会经济影响仍在。如教育培训行业 ，许多中小公司因疫情破产或被并购；部分中小行业受冲击
，就业岗位数量波动
。企业招聘需求减少：去年底不少互联网大厂出现缩招乃至停招情况。

〖叁〗、今年找工作比以前难好多，主要原因是疫情对企业造成冲击
、人才供应增加、经济放缓以及市场竞争激烈等 。具体如下：疫情对企业造成冲击：由于疫情原因 ，许多企业遭受较大冲击
，大量企业被迫裁员，甚至很多企业倒在了疫情放开前 ，这使得就业市场受到影响
，岗位数量减少，找工作变得更加困难
。